휴가신청서 양식

3. 들어가는 항목

• 신청자 정보 — 문서번호, 신청일, 부서, 직위와 성명.
• 휴가 정보 — 휴가 종류, 시작일·종료일·복귀 예정일과 실제 사용 일수.
• 업무 인계 — 업무 대행자, 진행 업무와 확인할 일정.
• 선택 항목 — 휴가 사유, 휴가 중 연락처와 비고.
• 결재란 — 담당·검토·승인 3단계. 회사 전결 규정에 맞지 않으면 비워 둘 수 있습니다.

4. 연차휴가 신청 시 확인할 점

근로기준법 제60조제5항은 사용자가 원칙적으로 근로자가 청구한 시기에 연차 유급휴가를 주도록 정합니다. 다만 그 시기의 휴가가 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에는 사용자가 시기를 변경할 수 있습니다.

1. 신청자 정보. 부서·직위·성명과 신청일을 적습니다.
2. 휴가 기간. 휴가 종류와 시작일·종료일·복귀 예정일을 선택합니다.
3. 사용 일수. 휴일과 회사의 반차 처리 기준을 확인해 실제 차감 일수를 적습니다.
4. 업무 인계. 업무 대행자와 휴가 전 전달할 내용을 정리합니다.
5. 파일 저장. 회사 규정과 결재란을 확인하고 PDF 또는 워드로 저장합니다.

5. 사유·반차·사용 일수

연차휴가는 휴가를 쓸 시기를 청구하는 제도이므로 이 작성기에서는 사유를 선택 항목으로 둡니다. 병가·경조휴가처럼 회사 규정상 증빙이 필요한 휴가라면 필요한 범위에서만 사유를 적고, 진단명 같은 민감정보를 과도하게 기재하지 마세요.

반차·시간차 운영과 차감 단위는 사업장마다 다를 수 있습니다. 주말·공휴일, 교대근무와 소정근로일도 함께 고려해야 하므로 작성기는 기간만 표시하고 사용 일수를 자동 계산하지 않습니다.

6. 자주 묻는 질문